HR Systems, Data & Automation, Team Lead
Responsable fonctionnel et manager du HRIS Workday, en charge du pilotage post-déploiement et de l’amélioration continue. Rattaché à l’équipe People/HR, il coordonne la solution Workday, les intégrations et l’analyse des données RH.
Ce que vous ferez
- Manager et développer une équipe de 3 personnes
- Organiser le travail via plans projets et méthodologies agiles
- Piloter la roadmap post-go-live Workday et optimiser les configurations
- Gérer intégrations entre Workday et outils tiers
- Superviser la qualité des données et reporting RH
Ce qu'ils recherchent
- 8+ ans d’expérience avec Workday HCM et post-go-live ownership
- Bonne maîtrise du modèle de sécurité Workday
- Expérience en AMOA ou pilotage fonctionnel de projets RHIS
- Expérience de management d’équipe ou pilotage d’équipes projet
- Bilingue français et anglais
Compétences
Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.
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