Senior Compensation and Benefits Manager
Responsable senior Compensation & Benefits chargé de définir et piloter les politiques de rémunération et avantages. Rattaché à l'équipe Compensation & Benefits, vous soutiendrez décisions de paie, promotions et revues salariales.
Ce que vous ferez
- Conseiller sur offres, promotions, rétention et revues hors cycle
- Transformer données marché et équité interne en recommandations claires
- Piloter cycles de révision salariale et mises à jour de politiques
- Concevoir grilles, niveaux, fourchettes et transparence de rémunération
- Renforcer gouvernance, qualité des données et ressources self-service
Ce qu'ils recherchent
- Expérience d ownership de cycles complets de rémunération
- Gestion de renouvellement d avantages multi-pays en Europe
- Capacité à diagnostiquer avant d utiliser données marché
- Aisance à challenger et aligner parties prenantes seniors
- Usage des outils IA pour analyse et modélisation des données
Compétences
Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.
Cette offre provient de la page carrières de Qonto. Nous renvoyons directement vers la source.