Talent Acquisition Manager GTM

Responsable acquisition de talents pour profils commerciaux et support, en charge du sourcing et des entretiens. Poste rattaché à l'équipe Talent Acquisition au sein d'une entreprise SaaS en croissance.

Ce que vous ferez

• Identifier besoins avec hiring managers et leaders d’équipe
• Chasser et contacter profils commerciaux, marketing et support
• Conduire pré-qualifications et gérer le screening des candidats
• Accompagner et coacher hiring managers sur les bonnes pratiques
• Suivre et reporter les métriques d’acquisition de talents

Ce qu'ils recherchent

• Expérience en Talent Acquisition dans environnement à forte croissance
• Expérience mixte agence/search et TA interne
• Expérience de headhunting dans organisations Sales-led
• Excellentes compétences relationnelles et communication en anglais
• Aptitude à travailler de façon autonome, analytique et pragmatique

Compétences

• Headhunting
• Talent Acquisition
• Candidate screening
• Stakeholder management
• Hiring metrics
• English

Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.