Talent Acquisition Manager GTM
Responsable acquisition de talents pour les profils commerciaux et Go-to-market en France. Intégré à l’équipe recrutement, vous sourcerez, évaluerez et accompagnerez les managers dans leurs recrutements.
Ce que vous ferez
- Chasser profils Sales, Marketing et Support
- Gérer le tri et les entretiens de pré-qualification
- Assurer une expérience candidat de qualité
- Accompagner et coacher les hiring managers
- Suivre et reporter les métriques d’acquisition de talents
Ce qu'ils recherchent
- Expérience en Talent Acquisition en environnement en forte croissance
- Expérience mixte agence/search et TA interne
- Expérience de headhunting pour organisations Sales-led
- Excellentes compétences relationnelles et communication en anglais
- Aisance avec outils de productivité et travail autonome
Compétences
Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.
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