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Tech Talent Acquisition Lead

  • Hybride
  • Paris
  • Full Time

Responsable du recrutement tech pour l’organisation R&D, en charge de la stratégie et de l’équipe Tech TA. Poste dans l’équipe Talent Acquisition couvrant Engineering, Product, IT et Security.

Ce que vous ferez

  • Manager et développer une équipe de trois Tech TA Managers
  • Définir la stratégie de recrutement Tech et transformer le plan en feuille de route
  • Agir en partenaire principal des responsables R&D et hiring managers
  • Gérer recherches stratégiques, sourcing et négociations d’offres
  • Suivre métriques de recrutement et améliorer processus et outils

Ce qu'ils recherchent

  • Expérience solide en Tech Talent Acquisition
  • Expérience en management et développement d’une équipe TA
  • Capacité à traduire un plan de recrutement en stratégie claire
  • Aptitude à conseiller et influencer des interlocuteurs seniors
  • Approche data-driven et souci de l’expérience candidat

Compétences

  • RPO
  • talent mapping
  • employer branding
  • sourcing
  • offer negotiation
  • recruitment metrics

Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.

Cette offre provient de la page carrières de Pigment. Nous renvoyons directement vers la source.

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