Tech Talent Acquisition Manager

Responsable Talent Acquisition Tech recrutant pour les équipes R&D, IT et sécurité. Intégré à l'équipe People, vous prenez en charge le sourcing, l'évaluation et l'onboarding des profils techniques.

Ce que vous ferez

• Chasser et sourcer des profils techniques pour Engineering, Product, IT et Security
• Screening et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'onboarding
• Assurer une expérience candidat cohérente et alignée aux valeurs
• Accompagner et coacher hiring managers et intervieweurs
• Piloter projets TA et analyser métriques de recrutement

Ce qu'ils recherchent

• Expérience solide en Talent Acquisition, incluant recrutement Engineering
• Esprit entrepreneurial et capacité à être autonome
• Excellentes compétences de communication orale et écrite
• Organisation, gestion de projets et maîtrise d'outils de productivité
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit

Compétences

• Talent Acquisition
• Headhunting
• Candidate screening
• Interview coaching
• Employer branding
• Recruitment metrics
• Onboarding

Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.