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Senior Talent Acquisition partner

  • Hybride
  • Hybrid Paris
  • FullTime

Recruteur senior en charge de piloter l end to end des recrutements pour profils tech et opérations. Poste rattaché à l équipe Operations et centré sur la construction d une fonction recrutement scalable et internationale.

Ce que vous ferez

  • Définir et exécuter stratégie d attraction de talents globales
  • Gérer le cycle de recrutement complet, du sourcing à l onboarding
  • Concevoir et optimiser processus d évaluation et d entretien structurés
  • Négocier offres et conduire les clôtures de recrutement
  • Porter la marque employeur lors d événements et partenariats internationaux

Ce qu'ils recherchent

  • 8 à 10+ ans d expérience en Talent Acquisition
  • Expertise en sourcing avancé et chasse de profils rares
  • Expérience en scale up et usage d automatisation
  • Capacité à mener plus de 20 entretiens par semaine
  • Bilingue français et anglais, parlé et écrit

Compétences

  • sourcing
  • structured interviews
  • talent hunting
  • employer branding
  • offer negotiation
  • automation

Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.

Cette offre provient de la page carrières de H Company. Nous renvoyons directement vers la source.

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