Talent Acquisition Manager

Recruter et accompagner les équipes Doctrine en tant que Talent Acquisition Manager au sein de l'équipe People. Poste axé sur le sourcing, les entretiens, le suivi des managers et l'amélioration des process de recrutement.

Ce que vous ferez

• Comprendre les besoins des managers et définir les profils adaptés
• Analyser et sélectionner les candidatures reçues
• Contacter activement les candidats sur différents canaux
• Mener des entretiens en autonomie, distanciels et présentiels
• Proposer et améliorer les process et initiatives marque employeur

Ce qu'ils recherchent

• Expérience confirmée en recrutement en startup ou scale-up
• Excellent relationnel et aisance pour créer du lien humain
• Capacité à être business partner pour les hiring managers
• Approche data-oriented pour piloter l'activité recrutement
• Anglais courant (l'espagnol est un plus)

Compétences

• sourcing
• entretiens
• recrutement
• data-oriented recruiting
• employer branding
• closing
• English
• Spanish

Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.