Senior HRBP
Responsable RH partenaire pour accompagner les équipes et piloter des programmes RH. Intégration à l'équipe People, focalisé sur le développement des talents et l'expérience employé.
Ce que vous ferez
- Développer des relations de confiance avec managers et équipes
- Accompagner le cycle de vie des collaborateurs (onboarding à off-boarding)
- Conseiller sur organisation, performance et rémunération
- Contribuer aux projets de la roadmap People et au reporting data
- Animer process RH et veiller au respect des règles internes
Ce qu'ils recherchent
- Expérience significative en poste similaire
- Expérience en environnement en forte croissance appréciée
- Compétences sur onboarding, L&D, juridique, compensation
- Excellente communication écrite et orale en français et anglais
- Capacité à piloter la gestion de la performance
Compétences
Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.
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