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Senior HRBP

  • Télétravail
  • Remote
  • FullTime

Responsable RH partenaire pour accompagner les équipes et piloter des programmes RH. Intégration à l'équipe People, focalisé sur le développement des talents et l'expérience employé.

Ce que vous ferez

  • Développer des relations de confiance avec managers et équipes
  • Accompagner le cycle de vie des collaborateurs (onboarding à off-boarding)
  • Conseiller sur organisation, performance et rémunération
  • Contribuer aux projets de la roadmap People et au reporting data
  • Animer process RH et veiller au respect des règles internes

Ce qu'ils recherchent

  • Expérience significative en poste similaire
  • Expérience en environnement en forte croissance appréciée
  • Compétences sur onboarding, L&D, juridique, compensation
  • Excellente communication écrite et orale en français et anglais
  • Capacité à piloter la gestion de la performance

Compétences

  • HRBP
  • onboarding
  • learning & development
  • performance management
  • organisation design
  • compensation & benefits
  • data analysis
  • reporting

Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.

Cette offre provient de la page carrières de Pennylane. Nous renvoyons directement vers la source.

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