Learning & Development
Responsable Learning & Development chargé de créer la fonction formation et développement des compétences. Poste rattaché à l'équipe People et travaillant avec les équipes en France, États-Unis, Royaume-Uni, Allemagne et Singapour.
Ce que vous ferez
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie L&D alignée sur les objectifs
- Identifier et prioriser les lacunes de compétences
- Concevoir onboarding, upskilling et reskilling
- Choisir, configurer et déployer un Learning Management System
- Mesurer limpact L&D via métriques et rapports
Ce qu'ils recherchent
- Minimum 8 ans d'expérience en RH
- Expérience en start-ups tech ou entreprises à forte croissance
- Expérience de gestion de LMS
- Connaissance du design pédagogique et apprentissage adulte
- Compétences en communication et influence
Compétences
Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.
Cette offre provient de la page carrières de Mistral AI. Nous renvoyons directement vers la source.