Talent Acquisition Specialist , GTM & Corporate - EMEA
Responsabilité de conduire le recrutement EMEA pour les fonctions Corporate et les équipes Go-To-Market. Poste intégré à l'équipe Talent Acquisition EMEA, axé sur création de pipelines et amélioration des pratiques de recrutement.
Ce que vous ferez
- Collaborer avec leaders Corporate et GTM pour définir besoins de recrutement
- Gérer le cycle complet de recrutement pour fonctions Corporate et GTM
- Sourcer candidats passifs et actifs sur plusieurs marchés EMEA
- Améliorer processus, outils et métriques de recrutement
- Standardiser rubriques d'entretien et scorecards pour l'EMEA
Ce qu'ils recherchent
- 6+ ans d'expérience en recrutement
- Expérience en startup ou high-growth B2B SaaS/infrastructure
- Réseau et sourcing en EMEA, contexte AI/ML ou infra
- Confort avec recrutement multi-pays et complexité cross-border
- Expérience avec outils modernes de recrutement comme Ashby
Compétences
Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.
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