Head of Talent Development
Responsable de la pratique Talent Development, en charge de concevoir et déployer les systèmes de développement des collaborateurs. Poste rattaché au Talent hub et membre de l'équipe People leadership, basé en France.
Ce que vous ferez
- Déployer le People Cycle : revues, conversations carrières, calibrage, comités promotions
- Construire le cadre métiers et compétences du Career Architecture
- Piloter Workday Talent et Workday Learning en tant que business owner
- Redessiner l'offre de learning et livrer programmes prioritaires
- Manager et faire croître une équipe de 2 à 3 ETP
Ce qu'ils recherchent
- 10+ ans en talent management, talent development ou learning
- Expérience hands-on de déploiement Workday Talent ou équivalent HRIS
- Responsabilité de budget learning et décisions build-versus-buy
- Expérience de management d'équipe talent/learning
- Excellente communication en anglais; le français est un plus
Compétences
Résumé rédigé par StartupJobs à partir de l'annonce de l'entreprise. L'annonce complète est sur le site de l'entreprise.
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